自2010年起中国成为世界制造业第一大国，对世界制造业贡献比重接近30%。但是众多的劳动密集型中小微制造企业，由于产品大多处于中低端，产品毛利低，企业经营利润少，经营风险大，抗风险能力差。
在这其中尤以人力成本占比非常高，有的企业达到总成本的1/3甚至更高。如何优化用工成本，促进企业良性发展，成为中小型企业亟待解决的重要问题。

行业痛点：

2016年网红直播开始逐渐商业化，随着新兴网红经济的爆发，中国网络直播市场规模迅速扩大，2021年市场规模已超过430亿元，预计至2026年网络直播市场规模将超过2万亿元。
伴随新经济发展，网红经济、主播带货、直播平台及MCN机构发展迅猛，从业人员收益颇高。同时直播平台、MCN机构和网络主播更是同时面对高额税金与税务稽查双重压力。

行业痛点：

传统电商红利将近，获客成本攀升。移动社交蓬勃发展，流量价值凸显。数据显示，2021年中国社交电商行业交易规模达23786亿元。未来线上线下结合是大势所趋，社交电商存在诸多价值。
将社交与电商融合的商业模式，为电商企业降低引流成本提供了良好的解决方案。但如何方便快捷支付代理佣金及如何合规获取发票成为电商企业需要解决的问题。

行业痛点：

随着人民生活水平的不断提高，人口老龄化的加剧，以及二胎政策的开放，健康、养老、育幼、家政等现代服务业成为了全社会关注的焦点。生活服务行业的市场前景广阔，市场需求也呈现出前所未有的新趋势。
生活服务行业具有蓬勃生命力与广阔就业前景，但该行业用工形式、结算模式相对比较散乱，传统中介式用工模式存在许多问题。它的规模化、规范化应尽早提上日程。

行业痛点：

中国教育培训行业，如IT职业培训、语言培训、企业培训、考研培训、公务员考试辅导、人力资源培训、职业资格培训、知识付费等，市场容量巨大。
大量的线下和线上培训，很多培训老师都是兼职工作，与培训机构合作关系复杂。对于培训机构而言，优化成本结构、人力结构、产品结构，进行精细化数据管理，是企业继续发展壮大的保障。

行业痛点：

随着人民生活水平的提高，大家在衣食住行上的要求也越来越高，导致配送和快递公司飞速发展。近年来，快递及外卖行业都涌入了大批量的自由职业者，全国快递和外卖从业人员数量也已超一千万，而且这一数字依然在迅猛增长。
配送和快递公司快速发展，受各类因素影响，人员流动性大、附加成本较高，且用工量峰谷明显，导致企业运营成本升高，对企业的人力成本控制提出了更高的要求，需要严格把控人力及财税成本，提升持续盈利能力。

行业痛点：

互联网及软硬件IT科技企业属于典型的知识密集型、技术密集型产业。依托于技术、信息和专业知识,产品和服务产生的附加值很高。但是这类企业人工研发费用在成本结构中占比比较高，行业人工成本压力大。
因此，很多高科技技术企业采用了富有弹性的用工方式来满足不断变化的业务需求，既能帮助企业节省用工成本，减少不必要的开支，也可以快速高效地解决当时的技术问题，从而实现灵活的需求匹配与调整空间。

行业痛点：

随着社会经济发展，人民群众对个性化、高质量出行的需求提高，网约车的出现丰富了大众出行方式，优化了个人出行体验，解决了过去打车难、服务差，供需出行方式的不足的问题。
网约车司机来源多元化，有大量兼职人员，在多雇主间灵活就业。网约车平台，需要对车辆、司机投入很大的管理成本，随着平台企业的发展壮大，需要解决合规用工，优化用工成本，增强市场竞争力。

行业痛点：

互联网快速发展下的今天，年轻化的消费群体在捕捉信息的时候更多倾向于选择新媒体，自媒体衍生出来的IP、内容电商、以及知识付费，已经是一个非常庞大的产业链。
近些年网络上的自媒体从业者也越来越多，他们通过写文章、拍视频、直播带货等，在短视频、直播、网红的基础上，构建了一套持续盈利的商业模式。每个人都有机会，利用自媒体的方式，抢占新一轮造富机会。

行业痛点：